Certificación de competencias básicas de CHW 

La profesión de trabajador sanitario comunitario está creciendo rápidamente en el país y en Carolina del Sur. En 2016, el Proyecto de Consenso Básico del Trabajador de Salud Comunitario (C3) amplió y revisó las Competencias Básicas Nacionales para los CHW.


Requisitos

Haber completado con éxito la formación en competencias básicas a través de un programa de formación aprobado por el SCCHWCC. 

Trabajador sanitario comunitario certificado, CCHW

  • Haber completado con éxito un curso de formación en competencias básicas de CHW aprobado por el SCCHW Credentialing Council:
    • 80 horas de clase, 80 horas de prácticas
  • Aprobar el examen de competencias básicas SCCHW
    • El examen de competencias básicas se ofrece en inglés y español
    • Se pueden solicitar adaptaciones para los alumnos con dificultades.
  • Registrándose en el SCCHWA.org Member Compass. Aquí es donde se realiza el seguimiento de CEUs para Recertificación.
  • La certificación de competencias básicas es válida durante 2 años. La fecha de caducidad aparecerá en su certificado de certificación.
  • Los CCHW necesitarán un mínimo de 24 CEU cada 2 años para volver a obtener la certificación.

La Certificación de Competencias Básicas obtenida después del 1.01.2023 es válida durante 2 años a partir de la fecha de certificación.

Si completó la certificación antes del 1.01.2023, su certificación es válida hasta el 31.12.24.

¿Listo para convertirse en un CHW certificado? Visite nuestra página de formación
¡Comience!

Competencias básicas

Revise las competencias básicas de los CHW de Carolina del Sur aquí.

En la actualidad, hay tres organizaciones autorizadas para impartir formación sobre competencias básicas. Obtenga más información sobre cada organización de acreditación aquí.

¿Está interesado en impartir formación sobre competencias básicas a los TSC? ¡Comience aquí!


Alcance

Consejo de Acreditación de Trabajadores Sanitarios de la Comunidad de Carolina del Sur

El South Carolina Community Health Worker Credentialing Council (SCCHWCC) se estableció en marzo de 2019. Está compuesto por representantes de SCCHWA, Community Health Worker Institute, SC DHEC, SC DHHS, SC AHEC y BlueCross BlueShield of SC.

SCCHWCC revisó las Competencias Básicas y el proceso para capacitar a los CHW en Carolina del Sur a partir del 1 de noviembre de 2019.

Objetivos del Consejo de Acreditación
  • Alinear la formación de CHW en Carolina del Sur con las competencias básicas establecidas a nivel nacional, incluida la estandarización del componente de aprendizaje experimental del plan de estudios de CHW.
  • Promover estándares y requisitos uniformes para la capacitación, certificación y educación continua de los CHW e Instructores de CHW en Carolina del Sur.
  • Educar a quienes trabajan en los sectores sanitario y de servicios sociales sobre el papel, el alcance de los servicios, las pruebas de éxito y las mejores prácticas relacionadas con los CHW.
  • Desarrollar y mejorar las oportunidades para desarrollar la fuerza de trabajo de los TCS y su capacidad para tener éxito.

Haga clic aquí para ver las políticas y procedimientos del Consejo de Acreditación